RECRUIT

  • フジフーズでは、どのような人材を求めていますか?

    一言で言えば、「現状に満足せず、常により良いものを求めていく人」です。自ら考え動く主体性や、物事を伝える伝達力、傾聴力や負けず嫌いといった要素は、採用においても重視しています。

  • 採用予定人数を教えてください。

    40名を予定しています。

  • エントリー時期により、有利・不利などはありますか?

    フジフーズでは"職種別採用"を行っているため、職種ごとの採用人数をおおよそ決めています。そのため、エントリー時期によっては希望された職種の募集が終了している可能性もありますので、お早めのエントリーをおすすめしています。

  • OB・OG訪問の機会はありますか?

    公平性の観点から、OB・OG訪問は受け付けておりません。

  • 留学生の採用は行っていますか?

    行っています。フジフーズでは、外国籍の方も多数働いていますので、活躍するフィールドはたくさんあります。

  • 既卒者の応募は受け付けていますか?

    既卒者の方のご応募も受け付けています。どうぞ、お気軽にエントリーください。

  • 専門的な知識や技術は必要ですか?

    一部専門職種では、必要です。

    例)
    品質管理職…化学、生物、食品などに関する知識
    機械技術職…機械や電気に関する知識
  • 入社するまでに習得しておいた方が良い資格はありますか?

    必須ではありませんが、普通自動車免許はあった方が便利だと思います。その他は、特にありません。専門的な資格勉強に関しては、入社後に当社がご提供する課題がありますので、それらを通じ習得できます。

  • 機械・電気系の学生が活躍できるフィールドはありますか?

    あります。フジフーズでは、食品製造や商品開発において多くの機械を使用しているため、機械技術職はもちろんのこと、どの職種でも生かせるフィールドが多数用意されています。

  • 女性も活躍できる環境ですか?

    もちろんです。現在でも、多くの先輩が性別に関係なく活躍しています。

  • 生産製造管理とは、具体的にどのような仕事ですか?

    生産全般を管理する仕事です。商品を出荷納期通りに製造するため、パート・アルバイト・派遣従業員の管理・指導・教育や、生産効率の改善や品質管理など、現場の作業からは一歩離れて、製造ライン全般を管理する役目です。

  • 品質管理の役割について教えてください。

    1972年、業界に先駆けて"細菌検査室"の設置を行ったフジフーズは、創業以来「良品づくりなくして生産性はなく、生産性なくして良品づくりは続かず」という考え方のもと、品質第一主義に徹してきました。そのため、より良い商品づくりに欠かすことのできない品質管理は、大きな役割を担う立場です。

  • 残業時間は、月平均でどれくらいありますか?

    全社の月平均残業時間は、およそ30時間程度です。

  • 日勤や夜勤などの勤務体制はありますか?

    生産製造管理職においては、日勤または夜勤の勤務帯があり、キャリアプランの一環として、それぞれの勤務時間帯へ異動する可能性があります。他部門についても、早出や遅出、夜間対応の可能性があります。

  • 全国の拠点へ異動する可能性はありますか?

    一般職なら転居を伴う転勤はありませんが、総合職であれば可能性はあります。いずれも、当社で導入している"コース別人事制度"に基づいた「総合職」「一般職」の本人希望によります。

  • 配属先はどのように決定しますか?

    本人の希望を確認し、最大限考慮したうえで決定します。

  • 入社後、職種間を異動する制度はありますか?

    当社では"キャリアプラン制度"がありますので、本人の希望と会社側の意向により、随時配置転換を行っています。

  • 車通勤は可能ですか?

    可能ですが、工場によっては駐車場の関係上、当社の無料送迎バスを利用頂くこともあります。

  • 福利厚生制度について教えてください。

    以下をご参考ください。
    社会保険完備、退職金制度(確定拠出年金ほか)、慶弔見舞金、社員食堂、休憩室、産前産後休業制度、育児介護休業制度、福利厚生サービスとしてベネフィットワン(ご家族含む)

  • 社員寮や住宅補助手当などはありますか?

    借上社宅制度があります。一般の賃貸アパートになりますので、家財道具一式は準備頂きますが、本人の家賃負担は2割となります(例:5万円のアパートであれば、1万円のみ本人負担)。また、敷金や礼金も会社で全額負担します。

  • 社内行事はありますか?

    年賀式やFWIA21などがあります。
    ※ FWIA21…各工場や各本部で行った、一年間の利益貢献への取り組みを発表する場

  • サークル活動はありますか?

    会社として公式に運営しているものはありませんが、若い社員が多いため、定期的な飲み会やフットサルなどの活動は行われています。

  • 内定者懇親会や入社前研修はありますか?

    内定後、3~4回程度の研修および懇親会を予定しています。

  • 入社後の教育・研修制度について教えてください。

    入社式の後、1週間程度の合宿研修を行います。ビジネスマナーはもちろん、当社の理念や組織の使命・役割などを学びます。その他、一年目に2回程度のフォロー研修を予定しています。また、資格取得支援や階層別の研修なども随時行っています。

  • 外部研修の補助制度はありますか?

    あります。ただし、当社業務に関連する指定研修に限っています。

  • フジフーズで活躍しているのは、どのような人材ですか?

    • 負けず嫌いで、「改善・改革」をし続ける人
    • 現状に満足せず、「より」を求める人
「いっしょに、1億3千万人の笑顔をつくろう!」ENTRY