RECRUIT

  • フジフーズでは、どのような人材を求めていますか?

    「現状に満足せず、常により良いものを求めていく人」です。
    主体性や考動力、伝達力、傾聴力や諦めないチャレンジ精神といった要素は、採用においても重視しています。

  • 採用予定人数を教えてください。

    46~50名程度を予定しています。

  • エントリー時期により、有利・不利などはありますか?

    採用予定人数が充足となり次第、募集を終了いたしますので、お早めのエントリーをお勧めします。

  • OB・OG訪問の機会はありますか?

    公平性の観点から、OB・OG訪問は受け付けておりません。

  • 留学生の採用は行っていますか?

    行っています。フジフーズでは、外国籍の方も多数働いていますので、活躍するフィールドはたくさんあります。

  • 既卒者の応募は受け付けていますか?

    既卒者の方のご応募も受け付けています。どうぞ、お気軽にエントリーください。

  • 専門的な知識や技術は必要ですか?

    一部専門職種では、必要です。

    例)
    機械技術職…機械や電気に関する知識
  • 入社するまでに習得しておいた方が良い資格はありますか?

    必須ではありませんが、普通自動車免許はあった方が便利だと思います。その他は、特にありません。専門的な資格勉強に関しては、入社後に当社がご提供する課題がありますので、それらを通じ習得できます。

  • 機械・電気系の学生が活躍できるフィールドはありますか?

    あります。フジフーズでは、食品製造や商品開発において多くの機械を使用しているため、機械技術職はもちろんのこと、どの職種でも生かせるフィールドが多数用意されています。

  • 女性も活躍できる環境ですか?

    もちろんです。現在でも、多くの先輩が性別に関係なく活躍しています。

  • 生産製造管理とは、具体的にどのような仕事ですか?

    生産全般を管理する仕事です。商品を出荷納期通りに製造するため、パート・アルバイト・派遣従業員の管理・指導・教育や、生産効率の改善や品質管理など、現場の作業からは一歩離れて、製造ライン全般を管理する役目です。

  • 品質管理の役割について教えてください。

    1972年、業界に先駆けて"細菌検査室"の設置を行ったフジフーズは、創業以来「良品づくりなくして生産性はなく、生産性なくして良品づくりは続かず」という考え方のもと、品質第一主義に徹してきました。そのため、より良い商品づくりに欠かすことのできない品質管理は、大きな役割を担う立場です。

  • 残業時間は、月平均でどれくらいありますか?

    全社の月平均残業時間は、およそ30時間程度です。

  • 日勤や夜勤などの勤務体制はありますか?

    生産製造管理職においては、日勤または夜勤の勤務帯があり、キャリアプランの一環として、それぞれの勤務時間帯へ異動する可能性があります。他部門についても、早出や遅出、夜間対応の可能性があります。

  • 全国の拠点へ異動する可能性はありますか?

    あります。

  • 配属先はどのように決定しますか?

    全拠点の人員配置状況に基づいて決定します。

  • 入社後、職種間を異動する制度はありますか?

    本人の希望と会社側の意向により、配置転換を行う可能性があります。

  • 車通勤は可能ですか?

    勤務地によっては可能です。工場によっては駐車場の関係上、当社の無料送迎バスを利用頂くこともあります。

  • 福利厚生制度について教えてください。

    以下をご参考ください。
    社会保険完備、退職金制度(確定拠出年金ほか)、慶弔見舞金、社員食堂、休憩室、産前産後休業制度、育児介護休業制度、福利厚生サービスとしてリロクラブ。

  • 社員寮や住宅補助手当などはありますか?

    借上社宅制度があります。

  • サークル活動はありますか?

    会社として公式に運営しているものはありませんが、若い社員が多いため、定期的な飲み会やフットサルなどの活動は行われています。

  • 内定者懇親会や入社前研修はありますか?

    内定後、3~4回程度の研修を予定しています。

  • 入社後の教育・研修制度について教えてください。

    入社式の後、宿泊が伴う入社時研修を行います。ビジネスマナーはもちろん、当社の理念や組織の使命・役割などを学びます。その他、一年目に2回程度のフォロー研修を予定しています。また、資格取得支援や階層別の研修なども随時行っています。

  • 外部研修の補助制度はありますか?

    あります。ただし、当社業務に関連する指定研修に限っています。

  • フジフーズで活躍しているのは、どのような人材ですか?

    • 負けず嫌いで、「改善・改革」をし続ける人
    • 現状に満足せず、「より」を求める人
「いっしょに、1億3千万人の笑顔をつくろう!」ENTRY

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